10 crevier

Nos valeurs
fondamentales

Nous croyons en nos valeurs pour favoriser un climat propice à l’épanouissement, au dépassement de soi et à l’innovation. Nos valeurs nous les avons à cœur.

Elles incarnent les principes qui guident l’ensemble de nos relations, de nos décisions et de nos actions.

Cultiver
ses relations

1

Authenticité.

Exprimer sa vraie nature et accueillir celle des autres sans jugement. Créer des relations profondes et enrichissantes fondées sur la sincérité de ses sentiments. Le lien de confiance établi laisse place à la spontanéité.

2

Partage.

Faire preuve d’ouverture à soi, aux autres et à l’environnement. Contribuer à l’échange constructif d’idées, d’expériences et de connaissances pour grandir individuellement et collectivement.

Ouvrir
ses horizons

3

Maître de son temps.

Canaliser son attention et ses énergies sur ce qui est vraiment important. Il devient alors possible de prendre la distance nécessaire pour voir grand, pour voir loin, et pour cesser de reproduire. L’abondance de temps favorise la créativité.

4

Voir grand.

Se poser des questions pour inspirer des réponses innovantes. Chercher à se surpasser et à rehausser les standards de notre industrie.

Grandir
ensemble

5

Collaboration.

Apprendre des autres, de leurs idées et de la diversité des points de vue. S’appuyer sur la complémentarité des forces de chacun et la sagesse de l’intelligence collective pour innover et se développer.

6

Pensée systémique (pensée globale).

Agir de manière cohérente et synchrone avec ses collègues dans l’ensemble de l’entreprise. Accomplir la mission commune tout en assurant le rendement optimal et coordonné de chaque collaborateur.

Développer son
plein potentiel

7

Humilité.

Nous apprenons de nos limites, de nos échecs et des autres. Il y a toujours place à l'amélioration et à l'acquisition de nouveaux savoirs, savoir être, savoir-faire.

8

Évolution.

S'adapter avec flexibilité et courage à toutes les sitautions pour rester des leaders inspirants. Rester en mouvement, puisque dans une entreprise en croissance le changement est constant.

9

Persévérance.

Mettre en œuvre sa volonté, user de patience et de stratégies, et persister malgré les obstacles.

10

Agilité.

Être audacieux, mais pas téméraire. Donner le meilleur de soi-même tout en restant habile devant l’imprévu.