Emploi disponible

Programmeur analyste

Qui sommes-nous ?


Nous sommes une entreprise familiale qui est née en 1945. Les actionnaires actuels de la troisième génération de la famille Crevier adoptent une philosophie de proximité et de fiabilité que nous avons la chance de ressentir quotidiennement au travail. Notre ambition de croissance se concrétise par nos acquisitions nationales, tout comme notre accroissement organique tout comme notre implantation récente d’une station multi énergies. Nous vous invitons à consulter le site Web crevier.ca si vous voulez de plus amples renseignements.

Pourquoi choisir Crevier ?

Nous sommes convaincus que ce qui fait notre force est la somme des talents individuels qui sculptent notre équipe. C’est pourquoi nous avons à cœur le succès et l’épanouissement de nos employés. Nous y contribuons en leur offrant une belle diversité de projets, des opportunités de développement au moyen de formations personnalisées ainsi que des possibilités de promotion à l’interne.

Si vous aimez travailler dans le feu de l’action dans un climat de travail dynamique, collaboratif, et que vous cherchez à vous épanouir professionnellement à travers une panoplie de nouveaux défis, faisons route ensemble!

Afin d’appuyer la croissance de ses activités, Groupe Crevier est à la recherche d’un PROGRAMMEUR ANALYSTE. Lieu de travail : Ville Saint-Laurent.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Sous la direction du Gestionnaire des systèmes d'affaires et d'équipe, le programmeur analyste en tant que membre de l’équipe T.I. a la responsabilité du support des applications ERP, CRM et d’intelligence d’affaires. Il a comme mandat principal d’améliorer la performance du département T.I. en procédant au support des usagers par l’analyse des besoins, programmation de solutions et la formation des utilisateurs.

TÂCHES ET ACTIVITÉS :

• Maintenir et optimiser l’infrastructure des applications d’affaires ;
• Supporter les usagers, diagnostiquer, résoudre les problèmes, rédiger et maintenir à jour la documentation de référence ;
• Travailler de concert avec l’équipe TI et avec les utilisateurs pour comprendre leurs processus, offrir de la formation et suggérer des améliorations ;
• Participer à la conception, à la programmation et/ou à la supervision la mise en place des solutions technologiques ;
• Analyser les exigences et générer des rapports destinés aux utilisateurs ;
• Participer aux mises à niveau des systèmes et au développement de nouveaux modules liés aux infrastructures informatiques ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES

Techniques :
• Orientation vers les processus et les projets ;
• Multi-tâches et assurer les suivis en parallèle ;
• Maîtrise des outils de gestion de base de données, par exemple : SQL Server, ou comparable ;
• Expérience pratique de gestion d’applications d’affaires ;
• Expérience pratique de gestion et développement d’application d’intelligence d’affaires avec la suite Microsoft (SSIS, SSAS, SSIS, Power BI).
• Expérience avec CRM Salesforce.com (atout)
• Expérience en administration et paramétrage d'un environnement Microsoft (atout).

Relationnelles :
• Capacité à travailler en équipe et intérêt à la résolution de problèmes ;
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement de changement ;
• Solides aptitudes pour le service à la clientèle ;
• Axé sur les besoins et les résultats ;
• Disponible pour des déplacements occasionnels.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation : BAC en informatique et 3 ans d’expérience ou DEC en informatique et 5 ans d’expérience pertinente dans une entreprise multi-sites.

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en programmation. Posséder de l’expérience dans le domaine manufacturier et de la distribution sera considéré comme un atout.


Langues : Bilingue.

La compagnie offre un environnement propre au développement personnel et professionnel ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux des plus compétitifs.

Si vous êtes intéressé à joindre cette équipe dynamique et que vous possédez les qualifications requises du poste, merci de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à rh@crevier.ca.

Crevier remercie les personnes qui signifieront leur intérêt en soumettant leur candidature pour ce poste mais avise qu'elle communiquera seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue de sélection. Ce poste est ouvert tant aux hommes qu’aux femmes : l’usage du masculin ne sert qu’à alléger le texte.