08 juillet 2020

Type d'emploi : Contractuel (1 an remplacement de maternité)

Lieu : Longueuil

Années d'expérience pertinente minimum : 1 à 3 ans d’expérience en communication et/ou marketing.

Scolarité minimum : Baccalauréat en Communication ou en Marketing ou tout autre domaine pertinent;

Qui sommes-nous?

Nous sommes une entreprise familiale qui est née en 1945. Les actionnaires actuels de la troisième génération de la famille Crevier adoptent une philosophie de proximité et de fiabilité que nous avons la chance de ressentir quotidiennement au travail. Notre ambition de croissance se concrétise par nos acquisitions nationales, tout comme notre accroissement organique notre implantation récente d’une station multi énergies. Nous vous invitons à consulter le site Web crevier.ca si vous voulez de plus amples renseignements.

Pourquoi choisir Crevier?

Nous sommes convaincus que ce qui fait notre force est la somme des talents individuels qui sculptent notre équipe. C’est pourquoi nous avons à cœur le succès et l’épanouissement de nos employés. Nous y contribuons en leur offrant une belle diversité de projets, des opportunités de développement au moyen de formations personnalisées ainsi que des possibilités de promotion à l’interne.

Si vous aimez travailler dans le feu de l’action dans un climat de travail dynamique, collaboratif, et que vous cherchez à vous épanouir professionnellement à travers une panoplie de nouveaux défis, faisons route ensemble!

LIENS HIÉRARCHIQUES:

Le Chargé de projets marketing se rapporte directement à la Gestionnaire marketing.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI:

En tant que Chargé de projets marketing, vous serez appelé à mener, élaborer, coordonner et mettre en place des campagnes marketing efficaces pour les différentes divisions du Groupe Crevier.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Gestion et planification de certains projets de communication et marketing numériques et traditionnels pour les différentes divisions du Groupe Crevier;
• Concevoir et mettre en place des campagnes ciblant les segments B2B (lubrifiants commerciaux et industriels) et B2C (stations-service et dépanneurs);
• Proposer et exécuter différentes initiatives marketing à l’externe et à l’interne, incluant la planification, la coordination, la création de contenus, la conception graphique, la collaboration avec des agences et des fournisseurs externes et le support aux ventes;
• Participer activement au volet événementiel et aux commandites, s’occuper du marketing traditionnel ainsi que de l’implantation des nouvelles stratégies numériques de l’entreprise;
• Travailler sur le développement et la maintenance des sites Web de toutes les divisions, s’occuper des campagnes de courriel, créer des vidéos, créer et coordonner les promotions, concevoir le contenu engageant pour les médias sociaux;
• S’occuper des lancements de produits, des promotions et des articles promotionnels;
• S’assurer que les standards de qualité et les normes graphiques soient respectés;
• Effectuer tout autre tâche connexe, au besoin.

COMPÉTENCES:

Techniques et relationnelles:
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Grande aisance avec les technologies et l’écosystème numérique;
• Facilité à rédiger des contenus en français et en anglais;
• Esprit d’équipe, excellentes habiletés en communication;
• Collaborateur, agent de changement et créativité;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers et priorités à la fois;
• Excellent jugement, grande autonomie, initiative, rigueur et professionnalisme ;
• Fait preuve d’intégrité, de discrétion et du sens de l’éthique;
• Aptitudes marquées pour la création de visuels, un atout;
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et multitâche.

QUALIFICATIONS REQUISES:

Formation : Baccalauréat en Communication ou en Marketing ou tout autre domaine pertinent;
Expérience : 1 à 3 ans d’expérience en communication et/ou marketing.
Langues : Bilinguisme est essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi s'il vous plaît faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation en toute confidentialité à rh@crevier.ca.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.