Emploi disponible

Chargé de projets Marketing

(L’usage du masculin a pour seul objectif de simplifier la lecture du document)

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Crevier est une entreprise familiale dynamique solidement établie à l’échelle canadienne. Menée de front par une équipe jeune et créative, elle se démarque en repoussant constamment les limites de l’innovation et en lançant des projets à grand déploiement qui redéfinissent les standards de l’industrie. On y favorise le travail d’équipe, les forces de chacun étant mises à contribution afin d’atteindre les plus hauts sommets.

L’entreprise de troisième génération est en constante évolution, misant tant sur un impressionnant taux de croissance organique que sur des acquisitions nationales. Le milieu de travail exceptionnel de Crevier est basé sur sa philosophie de proximité et de fiabilité, et ce, depuis sa création en 1945.

Envie d’en apprendre davantage ? Rendez-vous au crevier.ca

Pourquoi choisir Crevier ?

Notre force, c’est la somme des talents individuels qui sculptent notre équipe : c’est pourquoi nous avons à cœur l’épanouissement professionnel et personnel de nos employés.

Faire partie du Groupe Crevier vous permettra d’évoluer dans un environnement de travail stimulant, et ce, au quotidien. Nous sommes fiers de vous inculquer de nouvelles connaissances grâce à nos formations personnalisées, et de vous donner accès à de nombreuses possibilités de promotion à l’interne afin de gravir les échelons avec nous, de succès en succès.

Vous aimez travailler dans le feu de l’action et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Faisons route ensemble : le Groupe Crevier vous attend !

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

En tant que Chargé de projets marketing, vous serez appelé à élaborer, coordonner et mettre en place des campagnes marketing efficaces pour les différentes divisions du Groupe Crevier.

Ce poste relève directement de la Coordonnatrice ventes et marketing.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Concevoir et mettre en place des campagnes de communication et de marketing ciblant les segments B2C (stations-service et dépanneurs) et B2B (ventes en gros des carburants et des lubrifiants commerciaux et industriels);
  • Proposer et exécuter différentes initiatives marketing à l’externe et à l’interne, incluant la planification, la coordination, la création de contenus, la conception graphique, la collaboration avec des agences et des fournisseurs externes et le support aux ventes;
  • Participer activement au volet événementiel et aux commandites, s’occuper du marketing traditionnel ainsi que de l’implantation des nouvelles stratégies numériques de l’entreprise;
  • Travailler activement sur les sites Web de toutes les divisions, s’occuper des campagnes de courriel, des vidéos, des webinaires, proposer le contenu engageant pour les médias sociaux;
  • S’occuper des mises à jour de la présence des stations-service Crevier sur les moteurs de recherche;
  • S’occuper des lancements de produits, des promotions et des articles promotionnels;
  • S’assurer que les standards de qualité et les normes graphiques soient respectés;
  • Effectuer tout autre tâche connexe, au besoin.

COMPÉTENCES

Techniques et relationnelles :

  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Connaissance des logiciels de la suite Adobe (Photoshop), un atout;    
  • Grande aisance avec les technologies et l’écosystème numérique;
  • Collaborateur, agent de changement et créativité;
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers et priorités à la fois;            
  • Excellent jugement, grande autonomie, initiative, rigueur et professionnalisme ;
  • Fait preuve d’intégrité, de discrétion et du sens de l’éthique;
  • Facilité à rédiger des contenus en français et en anglais;
  • Aptitudes marquées pour la création de visuels, un atout;
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et multitâche;
  • Esprit d’équipe, excellentes habiletés en communication.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation : Baccalauréat en Communication ou en Marketing ou tout autre domaine pertinent;

Expérience : Expérience sera considérée comme un atout

Langues : Bilinguisme français – anglais essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

La compagnie offre un environnement propre au développement personnel et professionnel ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux des plus compétitifs.

Si vous êtes intéressé à joindre cette équipe dynamique et que vous possédez les qualifications requises du poste, merci de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à rh@crevier.ca.

Crevier remercie les personnes qui signifieront leur intérêt en soumettant leur candidature pour ce poste mais avise qu'elle communiquera seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue de sélection. Ce poste est ouvert tant aux hommes qu’aux femmes : l’usage du masculin ne sert qu’à alléger le texte.